为充分利用公司内部人才资源，建立与培养一支优秀的内部培训讲师队伍，以推进公司培训工作有效开展，依据安徽名流健康管理体检中心·商学院相关精神，现面向公司全体员工选聘内部培训讲师。具体事项通知如下：
    一、报名条件

    1、进入公司工作时间三个月以上

    2、在公司管理、业务开展、专业知识等方面具备较为丰富的经验

    3、具有较强的语言表达能力和感染力

    4、对培训工作充满兴趣和挑战精神

    二、报名方法

    1、员工可以自行报名，也可部门推荐，报名表由部门汇总交予商学院。

    2、报名时间：2014年1月2日-2014年1月15日(中午12:00之前截止)。

    3、各部门报名人数不得少于1人，其中营销中心、体检中心人数不得少于5人。

    4、报名专业不限，但应结合公司业务需要。

    三、选拔程序

    评选程序：参选人员报名表交到商学院后，商学院将安排符合条件的参选人员于1月16日先进行初步的《内部培训讲师培训》(TTT)。1月23日组织参选人员进行10~15分钟的课程试讲，请评委进行评分，根据评分结果，择优选聘内部培训讲师。

    四、福利待遇

    1、员工个人发展方面具有优先权，主要表现在员工绩效考核、后备干部选拔、技术职称评定、年底评优审核中；

    2、给予内部培训讲师授课课程津贴；

    3、年底评选“优秀培训师”及“金牌培训师”，颁发奖金及证书；

    4、每年享受一定金额的培训资料购置费；

    5、优先获得外出培训机会；

    特此通知。