8月12日下午，以“聚力挑战”为主题的合肥名流体检2016年中会议在多功能厅举行。此次会议的主要内容是对2016年上半年的工作进行总结反思，并对下半年的工作开展进行合理规划。此次会议除了包括总经理在内的各位管理层领导外，各部门的核心员工也参与旁听。

首先上台的是营销中心的吴家香总监，作为公司的业绩支撑部门，吴总监从各类销售数据入手，详细剖析了上半年营销中心的销售情况，同时对下半年的销售任务进项详细分解，确保销售任务完成无误。

紧接着上台汇报的是主管企划与电商两大中心的武刚总监，由于两个部门的工作各有侧重，所以武总也从销售与活动推广两大块来做具体阐述。对线上销售，一直在不断拓展平台；对品牌宣传，一直秉持精准品质的理念，不断提升企业知名度。

作为名流组织架构重要的一环，体检中心李玲主任的工作汇报也给大家带来不少好消息。无论是自身精准品质还是客户自身的满意度，我们的体检中心一直在不断进步，不断提升！

感性的李主任在汇报完工作之后，还与大家说了点心里话。她坦言名流是一个让她成长的地方，它有一支团结和谐、充满正能量的团队，它还是一个让对手羡慕让客户钦佩的企业。在李主任的提议下，大家一起手牵手，与身边的人一起，为名流的进一步腾飞共同努力。

接下来进行工作汇报的是健康管理中心的石燕燕主任，健康管理师在对客服务上的重要性不言而喻，而加强自身的专业知识学习也是健管中心一直严抓的事情。

人力资源中心的孔秀茹主任，则在她的工作汇报中详细展现了公司员工的各项数据，原来不知不觉中名流大家庭已经发展成近四百人的团队了。另外人资对人才的招聘、企业文化的培训、员工的满意度调查等等各项工作都有条不紊的进行着。

如果没有一个完善的后勤保障团队，那么之前的很多工作都无法开展。赵静主任带领的综合中心则是大家的定心丸，从她的汇报中可以看到，无论是成本控制还是对客品质，都一一精准落实到位。同时工作中还坚持不断创新，为公司节约大量成本。

作为公司的“财政总管”部门，财务室袁亮经理的工作汇报则是对公司的各项收支情况进行详细说明，随着公司的不断发展壮大，成本节约、开源节流也十分重要。

各部门的工作汇报完毕，合肥名流总经理何峻先生进行了总结性的发言。

何总首先对各部门的下半年工作提出了建议和要求。在客观分析了名流的现状后，也与大家分享了他对名流未来的发展所做的一些思考，引人深思。

随着何总的发言结束，本次会议也完美落幕。与会众人一起来了张大合影，希望未来的每一天，大家都继续为名流、为自己坚持不懈的奋斗下去。