开局关乎全局，起步决定后程。一年之计在于春，春天，孕育着希望，承载着梦想。为更好服务公司创新发展，更新专业知识，补齐能力短板，突出问题导向、实践导向，提升全体员工综合素质，营造学业务、练技能、强素质的良好氛围，名流健康安徽公司组织为期三天的“2023春季医疗内训会”，为开年后专注工作蓄好力、起好步、开好局！

　　01学无止境，打响“发令枪”

　　名流健康安徽公司在课程设置、师资安排、培训课件等环节精心设计、严格把关，为全体员工提供优质学习平台和良好学习机会。培训针对岗位技能、标准化服务、风险防控及注意事项等方面，“即学即练、即学即考”，切实增强医护人员操作技能，强化服务意识，让员工在潜移默化中提高素养，在受益匪浅的同时也坚定了做好本职工作的信心，在刻苦学习中提升个人能力素质，在激烈竞争中砥砺意志品质，在艰苦实践中迅速成长成才。

　　02坚定信心，吹响“动员令”

　　人才是推动企业发展的资源。名流健康安徽公司始终将“引人才、聚人才”作为发展方向，创新推进人才提升工作。针对所有“医生、技师、护士”，为更好地适应其岗位需求，通过科学帮带，精心栽培，实现“理论书生”向“技术骨干”转型，为企业高质量发展提供有力人才支撑。

　　03守正创新，发出“冲锋号”

　　创新是引领企业发展的内生力。课堂上，培训师引导参课人员积极讨论，建言献策，分成各个小组，成员在正常融洽和不受任何限制的气氛中以会议形式进行讨论、座谈，打破常规，积极思考，畅所欲言，大家打破“群体思维”发表观点意见，通过“头脑风暴”发现一系列改进服务，开展岗位创新、合理化建议，为冲刺首季开门红奠定坚实基础。

　　2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是“十四五”规划承上启下的关键之年，2023年也是名流健康安徽公司高质量发展的奠基之年。“路虽远，行则将至；事虽难，做则必成。”面对新征程、新挑战，名流健康安徽公司将坚持稳中求进工作总基调，努力打造“学习型”企业文化建设软实力，坚定不移推进品质再提升，致力于服务居民健康，进一步提升核心竞争力和品牌影响力。